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Verkauf bei Kaufland TEST

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Verkauf

Wir suchen Verkaufstalente!  TEST

Du bist bereit anzupacken, liebst den direkten Kundenkontakt und brauchst einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag? Dann bist du hier richtig! Tauche ein in die Filialwelt bei Kaufland. Ob als Aushilfe, Fach- oder Führungskraft – bei uns gehörst du von Anfang an zu einem starken Team. Wir bieten dir vielfältige Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Auch als Quereinsteiger bist du bei uns herzlich willkommen. Werde auch du Teil von #teamkaufland!

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Eine weibliche Führungskraft und eine Warenbereichsleiterin befinden sich auf einem Rundgang durch eine Kaufland-Filiale. Sie stehen vor übermannsgroßen Kühlschränken. Die Führungskraft zeigt etwas.
Verkaufsmitarbeiterin von Kaufland unterhält sich mit einem Kollegen im Pausenraum der Filiale.

Aushilfe im Verkauf

Du suchst einen flexiblen Aushilfsjob und bist ein echter Teamplayer? In unseren Filialen suchen wir immer wieder Ferienaushilfen, Minijobber oder Aushilfskraft. Du unterstützt dein Team an der Kasse, räumst Waren ein und sorgst für eine saubere und ordentliche Filiale. Deine Einsatzstunden stimmen wir individuell im Bewerbungsgespräch mit dir ab.

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Fachkraft im Verkauf

Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben und einen dynamischen Arbeitsalltag? Ob in Voll- oder Teilzeit: Sorge als Fachkraft dafür, dass unsere Regale immer gut gefüllt sind. Wenn Kunden mit Fragen auf dich zukommen, berätst du sie freundlich und kompetent. Außerdem kümmerst du dich darum, dass die Filiale gut aussieht, die Kunden sich wohlfühlen und ein tolles Einkaufserlebnis haben. 

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Leiter eines Warenbereichs

Du übernimmst die Verantwortung für einen unserer Warenbereiche: Frische, Kasse, Food oder Non-Food. Als erster Ansprechpartner für deine Kollegen hilfst du bei Fragen weiter und koordinierst das Tagesgeschäft. Entwickle deine Kollegen weiter und unterstütze den Hausleiter bei der Personalplanung. Außerdem behältst du in deinem Bereich stets die Kosten und Lagerbestände im Blick und analysierst die wichtigsten betrieblichen Kennzahlen.

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Hausleiter einer Filiale

Als Hausleiter führst du eine unserer Filialen und trägst die Verantwortung für rund 100 Mitarbeiter. Du förderst und motivierst dein Team und unterstützt auch die Warenbereichsleiter bei der Mitarbeiterführung. Außerdem steuerst du alle Filialprozesse in und bist für die betriebswirtschaftlichen Zahlen verantwortlich. 

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Du möchtest mehr? Entwickle dich zum Verkaufsleiter weiter. In dieser Position bist du für die Leitung der Vertriebsaktivitäten und die kontinuierliche Entwicklung mehrerer Filialen in einer Region verantwortlich.

Deine Karriereperspektiven TEST

Vom Mitarbeiter in der Filiale bis zum Verkaufsleiter: Bei Kaufland kannst du deine berufliche Weiterentwicklung aktiv vorantreiben. Dir stehen zahlreiche Möglichkeiten für deine Karriere offen. Die Richtung bestimmst du, wir ebnen dir den Weg!

Einen möglichen Karriereweg im Verkauf, findest du hier.

Mitarbeiter Verkauf

Mit einer abgeschlossenen Verkäufer-Ausbildung, im Rahmen eines Studentenjobs oder als Aushilfe kannst du als Mitarbeiter im Verkauf in einer unserer Filialen starten. Dabei sorgst du für eine ansprechende Warenpräsentation und unterstützt unsere Kunden mit deiner freundlichen Beratung bei ihrem Einkauf.

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Erstkraft Verkauf

Nach deiner Ausbildung zum Verkäufer oder Einzelhandelskaufmann kannst du dich zur Fachkraft entwickeln und bist für einen eigenen Aufgabenbereich zuständig. Dazu gehört beispielsweise die rechtzeitige Nachbestellung von Artikeln, um sicherzustellen, dass immer ausreichend Ware für den Verkauf vorhanden ist. Oder du kümmerst dich um den Aufbau von Aktionsflächen und die korrekte Preisauszeichnung.

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Leiter Warenbereich

Die nächste Stufe im Verkauf ist der Warenbereichsleiter. In dieser Position kannst du arbeiten, wenn du zum Beispiel das Abiprogramm Filiale durchlaufen oder dich als Fachkraft weiterentwickeln möchtest. In deinem Warenbereich stellst du die optimale Warenverfügbarkeit sicher, hast die Kennzahlen im Blick und sorgst mit deinem Team für die attraktive Gestaltung des Warenangebots.

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Hausleiter

Nach erfolgreichem Abschluss eines dualen Studiums, des Traineeprogramms oder herausragenden Leistungen als Warenbereichsleiter kannst du dich zum Hausleiter weiterentwickeln. Gemeinsam mit deinem Filialteam aus ca. 100 Mitarbeitern sorgst du für ein gelungenes Einkaufserlebnis, steuerst sämtliche Filialabläufe, förderst dein Team und behältst deine Kennzahlen im Blick.

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Verkaufsleiter

Als Verkaufsleiter leitest du dein eigenes Verkaufsgebiet mit mehreren Filialen. Hier bist du für sämtliche Vertriebsaktivitäten und die Entwicklung deiner Mitarbeiterteams verantwortlich.

Erst Trainee, dann Hausleitung

„Wir wissen, dass wir nur im Team stark sind und die beste Leistung abliefern können. Deshalb ist uns eine gute Zusammenarbeit besonders wichtig.“

Esther

Zum Erfahrungsbericht
Hausleiterin steht vor einer Kaufland-Filiale mit verschränkten Armen und lächelt.

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